”Att förhandla fram nya kollektivavtal kommer att bli en utmaning”
Arbetet inför avtalsrörelsen 2027 har inletts och trä- och möbelindustrin har haft en tuffare avtalsperiod än många andra inom industrin. TMF:s förhandlingschef Susanne Svärd Elfström tycker att omvärldsläget gör förutsättningarna inför avtalsförhandlingarna extra svåra, och hoppas på bättre samsyn mellan parterna kring den ekonomiska situationen än föregående avtalsrörelse.
– Det är en orolig omvärld och en svag konjunktur där det är svårt att förutse den ekonomiska utvecklingen. Med de förutsättningarna kan det bli en utmaning att enas om lönenivån och längden på avtalet.
För Susanne Svärd Elfström blir det första avtalsrörelsen som förhandlingschef för TMF. Hon har dock gedigen erfarenhet i rollen sedan tidigare – närmast från Almega Tågföretagen, men hon har även haft motsvarande roll på Visita, Kriminalvården samt MTR, och som förhandlare och arbetsrättsjurist för flygbranschen på Transportföretagen.
Vilka blir de stora frågorna i årets avtalsrörelse, förutom lönenivå och längd på avtalet?
– Facken har ju tydligt flaggat för att arbetstidsförkortning kommer att komma upp igen. Eftersom parterna har så olika ingångar i frågan finns det risk att frågan fortsätter att vara knepig även i denna avtalsrörelse, och det oroar förstås. För oss är det viktigt att företagen kan bibehålla produktiviteten – kortare arbetstid skulle givetvis påverka negativt i en redan ansträngd bransch. Vi ser också att vår lönemodell är kostnadsdrivande för många och det kommer vi behöva lyfta.
– Slopad karensdag är en annan problematisk fråga som lyfts från politiskt håll och även av vissa fackförbund. Vi har sett i exempelvis Norge att sjukfrånvaron sköt i höjden när karensavdraget togs bort.
Vad är annorlunda jämfört med den förra avtalsrörelsen?
– Det var ju ett stökigt omvärldsläge även då, men är än mer osäkert nu. Till det kommer som sagt lågkonjunkturen i byggbranschen som framför allt drabbat våra husföretag väldigt negativt. Detta samtidigt som företagen brottas med höga energi- och transportkostnader. Det jag hoppas på den här gången är att vi parter kan få en bättre samsyn kring läget. Förra gången hade vi väldigt olika bild av den ekonomiska situationen, vilket påverkade processen.
Det var ju ett stökigt omvärldsläge även då, men är än mer osäkert nu. Till det kommer som sagt lågkonjunkturen i byggbranschen som framför allt drabbat våra husföretag väldigt negativt.
– Att vi nu har ett system för arbetstidsförkortning på tjänstemannasidan är en skillnad är också. I övrigt är det lite annan personuppställning än sist, både hos oss och på den fackliga sidan.
För dig är det den första avtalsrörelsen som förhandlingschef för TMF, hur känns det?
– Väldigt roligt och spännande, jag gillar att avtalsförhandla. Det är nytt för mig att förhandla inom ramen för Industriavtalet och det ser jag fram emot. Jag tycker att jag har hunnit lära känna branschen och förutsättningarna tillräckligt, och jag har ett erfaret förhandlingsteam med mig, så jag känner mig trygg.
Vad händer på TMF inför avtalsrörelsen?
– Vi har dragit i gång förberedelserna internt, exempelvis bjuder vi in till en livesändning om förutsättningarna den 12 juni. Under hösten kommer vi att ha avtalskonferenser och fila på våra yrkanden, som vi växlar med facken strax före jul.
Vad är dina förhoppningar inför avtalsrörelsen?
– Jag hoppas på konstruktiva förhandlingar som leder fram till avtal som skapar stabilitet och förutsägbarhet för våra företag. Ett avtal på en rimlig löneökningsnivå som ger förutsättningar att driva verksamhet är vår utgångspunkt.