Ledighet
Som arbetstagare har man rätt att vara ledig i olika former. Det kan till exempel handla om semester, att man är sjuk, är hemma på grund av vård av barn eller är ledig på grund av studier.
Som arbetsgivare är det viktigt att veta vilket ansvar man har men även vad man kan kräva av sina arbetstagare när det gäller ledighet.
I avsnittet om ledighet kan du läsa mer om:
En sjuk arbetstagare kan ha ha rätt att vara ledig från sin anställning för att prova annat arbete. Syftet med lagen är att underlätta för sjukskrivna att återgå i arbete.
Mer om detta kan du läsa under avsnittet Rehabilitering och sjukdom.
Svensk ledighetslagstiftning är relativt omfattande och som arbetsgivare kan det vara besvärligt att veta när det finns grund för ledighet. I Grafiska Företagens guide "Fem ledighetslagar" får du en bra sammanfattning och översikt.
I guiden berörs
- lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet,
- lagen (1998:209) om rätt till ledighet för trängande familjeskäl,
- lagen (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete,
- lagen (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar samt
- lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt.
- Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet. Fem ledighetslagar
- Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet. Föräldraledighet - en handledning
- Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet. Studieledighetslagen
- Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet. Studieledighetsmall formulär - bilaga 1
- Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet. Studieledighetsmall formulär - bilaga 2
- Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet. Studieledighetsmall formulär - bilaga 3
Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll
- Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
- Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Ett medlemskonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angiven e-postadress.
Klicka på länken för att aktivera ditt konto.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på medlemsregistret@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.