Siemens Energy vinner Industrins jämställdhetspris 2025
Just nu pågår Industridagarna i Sundsvall. Under måndagen delades Industrins jämställdhetspris ut för åttonde gången – och priset gick till Siemens Energy AB. Jämställdhetsminister Nina Larsson (L) överlämnade priset.
Siemens Energy prisas för ett långsiktigt och systematiskt jämställdhetsarbete med tydligt ägarskap från vd och ledningsgrupp. Sedan 2019 har andelen kvinnliga chefer ökat till 30 procent, och ledningsgruppen har i dag en jämn könsfördelning.
Juryn lyfter bland annat företagets satsning på funktionerna Inclusion and Belonging och nätverket GLOW (Global Leadership Organization of Women), som med egen budget driver aktiviteter för att stärka kvinnligt ledarskap. Företaget arbetar också med kompetensförsörjning genom initiativ riktade mot skolor och universitet.
– Jämställdhet är ingen lyxfråga som bara kan tillåtas kräva tid när alla andra problem är lösta. Ett långsiktigt jämställdhetsarbete leder till fler framgångsrika företag och växer hela Sveriges välstånd, sa jämställdhetsminister Nina Larsson i samband med utdelningen.
Industrins jämställdhetspris delas ut av Industrirådet, en samverkansplattform mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrin där TMF ingår. Samtliga nomineringar bedöms av Industrirådets likabehandlingsgrupp, som i år var enhällig i sitt beslut.
