Avslut av rehabilitering
Målbilden för en rehabilitering är att den anställde kan återgå i arbete hos arbetsgivaren. Ibland är detta dock inte möjligt. Om det inte finns någon möjlighet att ta tillvara arbetstagarens arbetsförmåga och ytterligare rehabiliteringsinsatser för återgång i arbete hos arbetsgivaren inte föreligger avslutas rehabiliteringsarbetet. Eftersom det är arbetsgivaren som har bevisbördan för att rehabiliteringsansvaret är uppfyllt är det att föredra att ett formellt avslut av rehabiliteringen sker.
Det formella avslutet av rehabiliteringen bör dokumenteras – oavsett om rehabiliteringen avslutas för att den anställde återfått sin arbetsförmåga och återgått i arbete eller inte. Ett exempel på mall för ett formellt avslut finns nedan. Det bör tydligt framgå för den anställde och eventuella fackliga representanter/skyddsombud vilka rehabiliteringsinsatser som har genomförts samt varför rehabiliteringen avslutas.
Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll
- Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
- Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Ett medlemskonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angiven e-postadress.
Klicka på länken för att aktivera ditt konto.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.
Läs mer om rehabilitering och sjukdom
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anpassningsåtgärder
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Arbetsgivarens ansvar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Arbetsskada
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Karensavdrag
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Omplaceringsåtgärder
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Rehabiliteringsersättning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Rehabiliteringskedjan
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Rehabiliteringsutredning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Rehabiliteringsåtgärder
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Rätt till ledighet för att prova annat arbete
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Uppsägning?
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Vårdskatt